Buscamos un estratega de marketing digital que se apoye de los talentos más importantes de la red.

Descripción del puesto:

El candidato para este puesto deberá destacarse en la gestión de procesos y tareas administrativas de la agencia de representación de talentos y estrategias de marketing digital.

Competencias requeridas:

  • Experiencia mínima de 3 años en procesos administrativos dentro de una empresa.
  • Noción básica de contratos y acuerdos legales
  • Conocimiento avanzado de procesos de facturación a nivel empresarial
  • Experiencia en elaboración de presupuestos.
  • Excelente trato con el cliente – capacidad de gestionar varias cuentas

Responsabilidades:

  • Supervisar y monitorear las tareas administrativas de áreas como cuentas por cobrar, cuentas por pagar, introducción de datos, entre otros.
  • Seguimiento y elaboración de carpetas para el correcto procedimiento por parte del área de facturación.
  • Construir una buena relación y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.
  • Cumplimiento de plazos y presupuestos en relación a la definición de la campaña.
  • Relación y atención directa con el cliente, para el seguimiento de pagos.
  • Colaboración con el equipo comercial y con el equipo de Talent Management.
  • Intermediario clave entre el cliente y los talent managers, para el seguimiento oportuno de altas como proveedores, así como con clientes; elaboración, gestión y seguimiento de firmas en ODC; creación de carpetas y seguimiento de las mismas.
  • Control y actualización de registros.
  • Gestión de los sistemas de archivado de clientes y talentos.
  • Actuar de punto de contacto para clientes internos y externos.
  • Contabilidad y conciliación de reportes.

Prestaciones: de ley y superiores

Experiencia mínima: 1-5 años

Idiomas: Español.

Disponibilidad para viajar: no.

Horario: tiempo completo.

Enviar CV a:
cynthia.aspra@webedia-group.com

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