Buscamos un estratega de marketing digital que se apoye de los talentos más importantes de la red.
Descripción del puesto:
El candidato para este puesto deberá destacarse en la gestión de procesos y tareas administrativas de la agencia de representación de talentos y estrategias de marketing digital.
Competencias requeridas:
- Experiencia mínima de 3 años en procesos administrativos dentro de una empresa.
- Noción básica de contratos y acuerdos legales
- Conocimiento avanzado de procesos de facturación a nivel empresarial
- Experiencia en elaboración de presupuestos.
- Excelente trato con el cliente – capacidad de gestionar varias cuentas
Responsabilidades:
- Supervisar y monitorear las tareas administrativas de áreas como cuentas por cobrar, cuentas por pagar, introducción de datos, entre otros.
- Seguimiento y elaboración de carpetas para el correcto procedimiento por parte del área de facturación.
- Construir una buena relación y establecer relaciones a largo plazo con los clientes.
- Cumplimiento de plazos y presupuestos en relación a la definición de la campaña.
- Relación y atención directa con el cliente, para el seguimiento de pagos.
- Colaboración con el equipo comercial y con el equipo de Talent Management.
- Intermediario clave entre el cliente y los talent managers, para el seguimiento oportuno de altas como proveedores, así como con clientes; elaboración, gestión y seguimiento de firmas en ODC; creación de carpetas y seguimiento de las mismas.
- Control y actualización de registros.
- Gestión de los sistemas de archivado de clientes y talentos.
- Actuar de punto de contacto para clientes internos y externos.
- Contabilidad y conciliación de reportes.
Prestaciones: de ley y superiores
Experiencia mínima: 1-5 años
Idiomas: Español.
Disponibilidad para viajar: no.
Horario: tiempo completo.
Enviar CV a:
cynthia.aspra@webedia-group.com
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